山东华宇工学院庆祝第35个教师节暨表彰大会隆重召开-山东华宇工学院

山东华宇工学院庆祝第35个教师节暨表彰大会隆重召开

日期：2019-09-11 发布人：xcc 浏览量：

庆祖国七十华诞，扬时代教师新风。9月10日，山东华宇工学院庆祝第35个教师节暨表彰大会在华宇国际文化中心召开。学校党委书记徐传光，执行校长梁玉国，副校长夏传波、刘润华，党委副书记、副校长高挺进，副校长杜光荣，各职能部门、教学单位主要负责人及全体教职工参加了会议。

学校执行校长梁玉国致辞。梁校长受董事长杨东堂先生委托，代表他个人并代表学校，向全体教师和教育工作者致以节日的问候和良好的祝愿！向受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！

他回顾了学校建校以来的发展历程。将学校发展取得的成绩，总结为五个“离不开”。一是离不开党和政府的政策支持；二是离不开举办者持续的经费投入；三是离不开总设计师董事长杨东堂先生高瞻远瞩、情系家乡的远见和情怀，先进的办学理念和科学的管理理念；四是离不开全体华宇人的众志成城和智慧奉献；五是离不开学校坚持公益性非营利性办学、依法依规治校和公平公正公开的薪酬、晋升等机制。

他强调，办一所负责任有温度的大学，让学生成为最好的自己，是学校应有的使命与担当。“以人为本”是负责任有温度大学的基本理念遵循。一是学校发展要以人为本。以人为本，就是要把培养人作为学校最根本的任务，一切工作都要围绕着培养人展开；以人为本，要为学生服务，以宽广的人文情怀和丰富的科学滋养去陶冶学生；以人为本，要尊重和依靠教师，最大限度地发挥每一位教师的聪明才智；以人为本，要选拔有激情和活力的干部，立足岗位，为人才培养提供支持与服务。二是学校办学要以教师为本。学校将“师资队伍建设工程”列为学校建设发展的“一号工程”。聚焦五个“重视”，打造高素质师资队伍。即重视人才引进，完善人才引进机制，加大人才引进力度；重视队伍培养培训，构建培养培训体系，实施全员岗位能力提升计划；重视考核激励，完善考核机制，激发教职工工作积极性；重视职业发展，搭建发展平台，畅通晋升渠道；重视队伍稳定，优化薪酬机制，增强教职工归属感。努力创造让老师们能够“体面生活、开心工作、在竞争中成长和发展”的环境。三是学校教学要以学生为本。以学生为本，注重发挥“四个育人”的功能。注重发挥课程育人的功能，为学生提供各种丰富多彩的教育资源和平台，支持学生自主有效学习。注重发挥环境育人功能，让学校的每一个角落都成为育人的场所。注重发挥学生活动育人功能，一切活动都要以促进学生发展为出发点和落脚点。注重发挥服务育人功能，学校的每一个管理服务岗位，都要为学生提供周到、细致、有温度的服务。

梁校长指出，未来两年学校将以落实“三大工程”“五项工作”为抓手，推进学校的各项建设，并对教职工提出三点要求。一是要热爱教育，二是要研究教育，三是要奉献教育。

最后，梁校长寄语全体教职工，让我们紧紧围绕建百年华宇的宏伟目标，尊重和依靠全体教职工，齐心协力、努力奋斗，共同创造华宇更加美好的明天！并祝愿全体教职工节日快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！祝愿我们伟大的祖国美丽富强、繁荣昌盛！

会上，副校长夏传波宣读了《关于表彰2018-2019学年先进集体和先进个人的决定》，与会领导为受表彰的集体和个人颁发了荣誉证书和奖杯。

宣誓环节，全体教职工面向国旗庄严宣誓，誓词铿锵有力、振奋人心。

在热烈的掌声中，我校庆祝第35个教师节暨表彰大会圆满落下帷幕。