为培养新教师良好的职业道德和业务素质，提高实际工作能力，尽快适应我院的教育教学工作需求，我院对2011年8月以来入职的所有在岗教职员工进行了培训。本次培训分集中培训和业务培训两个阶段，集中培训于2012年8月27日- 29日在10号楼F101教室进行。培训内容主要包括学院的发展历史与文化、高等职业教育的理论与实践、高等学校教师师德规范、学院教育教学工作规范、人力资源管理相关制度及政策等。业务培训由职能处室联合用人部门组织。

学院于2012年8月27日在10号楼F101教室举行了新教师培训开班仪式，学院党委书记靳大、常务副院长梁玉国、副院长夏传波、朱志平等领导出席，开办仪式由学院人力资源处张帆处长主持。

学院常务副院长梁玉国教授作了动员讲话。梁院长强调，根据当前形势及学院的发展目标，全体参加培训的教职工务必明确此次培训的目的和意义，努力强化认真务实的责任意识、不断进取的学习意识、无私奉献的敬业意识和团结协作的团队意识等四种意识、做一名合格高校教师，珍惜机会、转变角色，言传身教、培养师德，把握自我、共谋发展。希望大家能够集中精力，认真学习，愉快的学习，通过这次培训得到较大的提高，早日成为学院建设的中坚力量，成为教师队伍中的骨干！ 夏传波副院长宣读了学院《2012年度新教师培训方案》，朱志平副院长宣读了学院《新教师培训日程安排表》，新教师代表刘伟丽发言。

三天的集中培训，内容丰富。学院党委书记靳大为全体培训学员作了一场题为《知情明理 诚信做人 踏实做事》的精彩报告，使全体学员倍受鼓舞；常务副院长梁玉国关于《按高职教育特征办高水平民办高校》的讲座，使得大家对高职高专教育的特征、性质等方面有了一个深入的体会；副院长夏传波关于《做好科研工作，提高人才水平》的讲座，深入浅出的讲解了高校教师做好科研工作的重要性。教务处何彦虎处长关于《按高职教育规律培养高端技能型人才》的讲座，向大家介绍了高职教育课程体系构建的内容、原则、问题和发展方向等，在更深层次上加深了新教师对高职高专院校的理解；教务处督导室主任贺红岩做了《教学工作规范及要求》的讲座，明确了教师的职责、工作内容和相关要求，使大家明确了教学方法和要求等；人力资源部张帆部长从学院人力资源常规工作角度出发，讲述了《高职院校师资队伍建设目标和要求》等与大家息息相关的管理制度。示范课（说课）和优秀教案展示，参观亚太集团，使新教师们有了直观感受和深层的领悟。

本次新教师培训多方面、多层次、多角度加深了新入职教师对学院的了解、认识和理解，激发了他们对教育事业的热情，增强工作动力，搭建了奉献教育事业的桥梁，铺平了新教师前进的道路。新教师在培训过程中细心听讲、仔细记录、深刻领会，激烈讨论、踊跃发言、耐心作答，展现了良好的教师风貌和职业道德，这些新鲜血液的补充，也让我们看到了华宇学院的美好明天和希望。