11月1日上午，我院就业工作专题会议在7号楼103室举行，各系部主任、副主任、辅导员、班主任参加会议。常务副院长梁玉国、副院长夏传波、院长助理张宜经、就业指导中心主任叶厚顺与会并在主席台就座。会议由夏传波主持。

常务副院长梁玉国做了重要讲话。指出：要充分认识就业工作在我院的特殊重要性，进一步明确就业工作的重要地位，一所学校的就业质量对生源的影响作用越来越大，几年后将会是决定性的，特别是2010年以后，生源数量急剧下降，到2014年，生源数量将下降到2008年的44%。只有从现在开始就想尽千方百计提高学生就业竞争力，努力开拓市场，提高就业率和就业质量，通过出口“畅”而带来入口“旺”。

梁院长就目前就业工作面临的任务和存在的问题进行了认真地分析。指出：2007年，我院共有2800余人需要推荐就业，需要为学生提供8000个以上的就业岗位，是我院建院以来就业任务最重的一年，各部门必须高度重视，在工作力度上、工作措施上均要有大的改进和突破。学院对今年就业工作的基本要求是：要在保证高起薪、高对口率、高稳定性、高签约率的前提下实现高就业率。

于当前就业工作的重点工作，梁院长指出：一要进一步加大就业指导的力度，完善就业指导体系建设；二要努力开发就业市场，拓展就业网络，建立质量优良、结构合理、布局科学、长期稳定的毕业生就业基地；三要做好毕业生就业意向调查工作；四要进一步做好相关宣传工作。

梁院长要求，要不断强化服务意识，增强做好就业工作的主动性和自觉性，具体工作要注意工作方法和工作态度，各部门既要主动工作、自觉工作，又要加强协调、相互支持、相互配合；要严格工作程序，规范工作行为,学院近期先后制定下发和正在制定一系列的就业工作相关程序及管理办法，各有关部门一定要认真学习领会，严格按规定的程序操作；要加强监督考核。一定要端正工作态度、改进工作作风，踏踏实实的做好工作、实实在在的搞好服务，为切实把我院就业工作全面推向一个新阶段做出自己应有的贡献。

夏传波副院长宣读讲解了学院《就业指导教育工作实施方案（试行）》（院办字[2007]18号文）。

就业指导中心主任叶厚顺宣读学院《毕业生推荐就业招聘活动组织流程》(院办字[2007]16号文)。